Как найти работу по интернету? Несколько советов

Интернет стал очень мощным инструментом для поиска работы — множество сайтов по трудоустройству предлагают массу возможностей по поиску нового рабочего места. Но для того, чтобы Сеть стала действительно хорошим подспорьем соискателю, нужно придерживаться эффективного подхода при поиске работы. Об этом подходе и пойдет речь.

Прежде всего, нужно зарегистрироваться на нескольких сайтах по поиску работы — как городских, так и региональных. Это расширит возможности того, что вас заметят больше работодателей.

Далее нужно продумать и изложить на сайте свое резюме, заполняя его по возможности полно с точки зрения профессиональных навыков. Многие сайты предлагают возможность размещать на одном аккаунте несколько резюме по различным профилям — это полезно, но увлекаться этим не следует, сделав несколько (3-4) резюме по смежным должностям, если вы можете на них претендовать.

Также очень полезно составить свое резюме (или портфолио) в формате PDF и сделать его доступным для просмотра работодателям. Это не только повысит их интерес, но и покажет, что соискатель основательно подготовился и относится к поиску работы, что однозначно будет в плюс.

Но поиск работы в такой «пассивной» форме — это еще не все. Есть и «активный» метод поиска — огда соискатель просматривает вакансии, кторые предлагают различные фирмы. Сайты по трудоустройству предлагают широкий выбор критериев поиска вакансий, как по ключевым словам, так и по размеру зарплаты возрасту, географическому расположению и прочим параметрам.

До того, как приступать активно искать вакансии, нужно составить резюме-обращение, которое будет впоследствии дорабатываться каждый раз под то предприятие, которому оно отсылается. Универсальную информацию (биографию в табличном виде, сканы дипломов и сертификатов, портфолио) — нужно выделить в один файл, также формата PDF, и при написании обращения к работодателю по электронной почте прикладывать как вложение. Программы для просмотра документов в этом формате есть на каждом предприятии, потому это дает практически гарантию того, что полная форма резюме будет прочитана при необходимости, если соискатель вызывает интерес.

Помимо сайтов по трудоустройству, есть возможность также напрямую просматривать сайты фирм. Это очень полезная возможность, так как многие предприятия публикуют на ссвоих сайтах вакансиии, которые на сайтах по трудоустройству не публикуются. Поэтому есть смысл составить себе список компаний, где могли бы быть вакансии ли где хотелось бы работать, и просмотреть их.

Даже если предприятие не публикует никаких вакансий, это не значит, что их нет. Если у вас возник интерес к фирме — отправить «инициативное резюме» однозначно стоит, так как многие компании ценят инициативность в соискателях и при рассмотрении кандидатуры на занимаемое место это может стать значительным преимуществом. При этом письменное обращение к фирме должно быть написно специально для нее — шаблонные письма, отосланные по массовой рассылке, обычно отсеиваются спам-фильтрами и не попадают на стол к менеджеру по персоналу. Но если это и происходит — шаблонное «универсальное» резюме никогда высоко оцениваться не будет и эффекта не принесет.

Так что поиск работы по интернету — это своего рода труд, и не такой уж легкий. Но системный подход к этому процессу и упорство обычно дают хороший результат в виде именно той позиции, которую и хотелось занять соискателю.