Перестановка кадров по результатам аттестации.
Категория: Принятие решений
Подготовленные по результатам
аттестации работников предприятия рекомендации, как правило, содержат
предложения о повышении, понижении, переводе, об увольнении работников. Они
могут также содержать суждения о
дополнительном стимулировании работников, о целесообразности их
профессиональной переподготовки и т. д.На основе представленных аттестационной комиссией предложений кадровая служба предприятия готовит структуру перемещения работников внутри предприятия, а также готовит предложения руководству о целесообразности увольнения